Autoestima y gestión emocional como herramientas fundamentales para alcanzar un clima laboral positivo

Edición: Logroño. 4 y 6 de marzo de 2024.

Contar con un clima laboral adecuado favorece un incremento sustancial en el bienestar de los trabajadores y, con ello, en su salud. Muchos factores determinantes del clima laboral dependen de la propia institución o empresa, pero muchos otros están directamente relacionados con los trabajadores y las interacciones o relaciones que existen entre ellos. 

Una correcta evaluación del conflicto será un decisivo punto de partida para su resolución. Establecer objetivos de cambio basados en una responsabilidad compartida entre todos los miembros implicados en el conflicto, orientará hacia el futuro y hacia los recursos necesarios para alcanzar el éxito. En el camino hacia la solución y un clima laboral positivo, el trabajo personal potenciador de recursos y habilidades marcará la diferencia. Incrementar la autoestima de los trabajadores y mejorar sus habilidades de gestión emocional facilitará las acciones dirigidas a lograr el éxito.

Dirigido a:

Personal no sanitario del SERIS, personal de la CAR 

Fecha y horario:

Días 4 y 6 de marzo de 2024.De 16:30 a 20:30

Lugar:

Aulas del Sindicato STAR. Duquesa de la Victoria, 65 (bajo)

Docente:

Ana Angulo Prado

Curso homologado para personal no sanitario del SERIS y de la CAR en activo en el momento de su impartición.

 

 

TALLERES, JORNADAS Y FORMACIÓN ESPECÍFICA
Presencial
04/03/2024 - 06/03/2024
- Matricula abierta -
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